Author Topic: 【天问】建筑设计行业面试的一些感想  (Read 3693 times)

laofuzi

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【天问】建筑设计行业面试的一些感想
« on: September 22, 2019, 08:37:18 AM »
发信人: josephann (塞妊之歌), 信区: WorkLife
标  题: 面试的一些感想
发信站: 水木社区 (Sat Sep 21 15:23:57 2019), 站内
 
     地点四川成都,十年整工作经验,这个月初跳槽到新单位,四川某民营上市企业的内部土建建设部门,主要做集团内建设开发项目的土建设计,基本是生产厂房和场区配套,难度非常低。这部分业务之前是外包给设计院,公司在8月份成立这个部门,部门计划配置30人规模,建筑、结构、风水电各10人,我负责带10人左右的建筑小组,目前建筑专业算上我只有4人,其中还有2个绘图软件还不太熟的小兵,完全运转不开来。
     上周人事部门推荐过来面试4个人
     第1个毕业10年,长期专职做外包打野,很多年没坐班的,相关专业专科毕业的,HR当场就pass了
     第2个毕业5年,呆过3家小设计院,相关专业三本学历,开价税后22万,当时有点纠结要不要
     第3个毕业5年,干了2年设计,干了2年村官,干了1年教育培训,相关专业三本学历,后来没有要
     第4个毕业11年,呆过4/5家小设计院,大专学历,简历上根本就没写所学专业,说自己在原单位一年拿35万,现在基本只带项目不做具体事情了,简历只有1页,没有项目经历,只有零零散散几家前单位信息。老总还特别想要,认为有经验,我和结构负责人顶着压力pass掉了
     最后老总再次安排面试第2个(第1次面试老总没参加),问了下入职时间和期望薪酬,没看简历直接就要了,已经入职了。
 
     这周人事又推过来4个人
     第1个毕业5年,呆过3家小设计院做结构设计,相关专业二本学历,搞结构设计的想转建筑设计,我想弄进来培养一段时间,领导不同意,单位又不是办学校,要招进来马上就能工作,人手本来就不够,更没时间去教他
     第2个毕业10年,呆过小事务所,合伙开过公司,本专业二本学历,主要是搞方案设计,简历写的非常口水、随意,过分简洁。年龄偏大,又没有任何施工图经验,第二天也拒掉了。
     第3个毕业5年,核物理单位下属土建设计院干了4年,地产甲方工作1年,城市规划专业的985学历,未婚未育女生,
期望待遇25万,我跟结构负责人商量觉得经验稍欠缺,20万比较合适,那姑娘不干,领导让人事又去找她谈了,估计答应条件了,看她愿不愿来。
     第4个毕业5年,十八线小城市呆过3家小公司,文科专业专科学历,远程面试的,不会绘图软件,没做过大项目,说话也不利索,当场就拒掉了。
     目前为止面试成功率1/8,再后面估计还会提高待遇放宽标准。
 
     关于待遇:我前后呆过四家设计院,前2家民营,2家国企,985院校建筑学专业毕业10年,截止到去年,算上公积金各种补贴,杂七杂八的23万左右,以目前地产过冬,设计院跟着过冬的态势,5年经验开20万绝对不算低了
但是就招不到人,985/211来面试的只有1个,是在猎聘网投的简历。其他全是智联招聘。

     
     总结一下个人感受:
     1、很多人根本不会写简历,全部都是1页A4纸简单几个基本信息,尤其是2个毕业10年的,没有项目经历,甚至连毕业院校和所学专业都没写清楚。我自己的简历写了密密麻麻2页纸,包括每个前单位的简介、规模、所作项目的时间、项目规模、角色,离职原因、证明人及其职务和联系方式,该段经历的阶段性总结,对新单位的职位期望、待遇期望。面试者都不是专业的HR,无法通过简单问答判断一个人是适用,但可以通过简历判断,简历一定是越详细越好。
     2、关于学历,我们的标准已经放得足够宽了,建筑设计或规划专业或土木工程的,三本以上学历,设计院老老实实画过建筑施工图的,完整5年经验给到20万,都没有要求211/985了。但仍然大部分求职者达不到这个标准。一方面用人单位不断放宽标准并且愿意加价,找真正做事的。一方面又在不断拒绝不合格的。低学历不是问题,我两年前在前单位带过1个三本学历施工管理毕业和1个二本学历车辆工程毕业的做建筑设计,他们都很吃苦也很机灵,1年多以后都能独立干活了,其中那个三本学历施工管理毕业的我打算拉我这里来,开18万给他,这个估计超过了95%的同班同学。
     3、社会上从事土建设计行业的太多了,太多人都是中学没有好好学习,读个普通本科,工作后主动学习能力差,不花时间钻研规范、钻研绘图软件、钻研业务技能,情商也不高,抗压能力也差,频繁跳槽,多年后一事无成。985/211毕业起点虽然高,但高开高走拉开差距的真正原因是职场生涯里他更愿意花时间花精力,肯钻研,能抗压。我在前前单位和一个同济大学建筑学研究生毕业的同事做同一个项目,有段时间每天他加班到晚上一两点,中间不聊微信,不刷微博,从晚饭后一直连续工作六七个小时,几乎每天如此直到项目完成,他完成的工作比我更多,画的图比我更漂亮,他家庭条件比我更好。我换单位后,总跟底下那些小伙子说这事,这里我比你学历好,比你聪明又比你经验丰富,我加的班比你也多,你们难道不应该反思,六点下班就跑了然后抱怨单位工资不高,你什么时候能追上我。
     大部分人就没有这个概念,以为那些顶级985毕业的只是起点高,认为换我我也行。根本没有看到人家不光学历高,还家境好,更聪明,还更花时间,更耐得住加班,情商还更高。这个社会怎么能不残酷,人家的小孩怎么可能不优秀。

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