Author Topic: 【天问】离休人员和退休人员(离休是建国前参加工作的历史产物)  (Read 4431 times)

laofuzi

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很多人不知道企业离退休人员和退休人员有什么区别?

    退休人员:

1949年10月1日(含)之后参加工作的人员,建国后参加革命工作,办理退休手续的人员为退休人员。

    离休人员:

1949年9月30日前参加革命工作,并享受供给制的人员,达到离退休人员,办理离休手续的为离休人员。

所谓离休,是指1949年9月30日(含)之前参加革命工作,且是干部身份的人员经批准离开工作岗位休养非干部身份1949年9月30日(含)之前参加革命工作人员的待遇稍次之,一般称之为"建国前参加工作的老工人"。

离休也叫:离职休养,实际上是一种特殊化的退休。人退下来后,依然享受和原职位相同的所有工资福利待遇,就和上班一样。该涨工资就得涨工资,该发东西就得发东西。只要这位老革命活一天,国家就得供着一天。

离休的还分为抗日战争时期\解放战争时期的,具体的待遇都有所不同.除养老金待遇外还有医疗保健用车\政治待遇等.

    离休人员享受100%的原工资标准。其他情况都是退休了,享受规定的退休待遇。

办离休需要以下条件:

    1、必须是在1949年9月30日前参加工作的;

    2、享受供给制或半供给制;

    3、是干部待遇的。

另外:1949年9月30日以前参加工作,也是干部身份,只是后来又转为工人,这种情况也可办理离休。

离休和退休不同一另点是:离休人员看病费用是实报实销,而退休人员只能享受相应待遇,而不能全报销。

但离休干部是特定历史时期的产物,随着时间的推移,这一部分人不断减少,今后也不会再有离休干部了。
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laofuzi

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知乎用户2017-05-27
好奇全国离休人员现在还有多少?
断浪天涯
断浪天涯回复知乎用户2019-06-23
我们市据说不过百人,分布在各大医院的icu监护室……但是平均每个离休人员年医保花费都是10w+
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laofuzi

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一、内退

1、什么是内推?

内退也叫内部退休,是一种内退内养,就是指员工还没有达到退休年龄,但由于至退休年龄不足五年或因其他原因用人单位无法与其解约,也无法安排合适的岗位,这时就会采取内退的方式。

内退严格来说并不是真正办理了退休手续,只是在单位内部实行的一种近似退休待遇的办法,办理内退的人员可不在单位工作,但每月可从单位领取一定数额的内退费。不过这些人的社会保险并没有终止,而是由单位继续在社保中心缴纳,一直到达退休年龄正式办理退休。

2、内退人员的退休待遇:

内退期间,单位应当为其正常参保缴费,待达到法定退休年龄且累计缴费满15年时,到社保代为办理退休手续即可。内退期间的待遇高低会对当事人养老金造成影响,但内退这件事不会有任何影响。

所以内退对于退休是没有影响的,到了退休年龄就可以正常退休。

二、病退

1、什么是病退?

职工依照规定参与养老保险,连续工龄满十年,男50女45,丧失劳动能力,就能够申请病退,病退后单位不会再缴纳社保,这样养老金个人账户上的钱就会变少。还有些地区,早退休一年,基础养老金就会扣除2%。

2、病退人员的退休待遇:

病退人员的养老金会变少,原因要从两部分来看:

(1)养老保险多交多得,相比于正常退休,提前退休少缴纳了一定的年限,当然比正常退休的养老金稍少一点。

(2)部分地区病退每提前一年退休,扣减基础养老金的2%,正常退休不扣减。而且办理了病退的人员,到正常退休的年龄不能再转为正常退休。

三、退职

1、什么是退职?

退职是指职工因病或者非因工负伤,经过鉴定丧失劳动能力,但是年龄又不够病退条件,只能退出岗位,经过社保部门批准,按照退职办理,退职按月领取的不叫退休费,也不叫退职费,叫退职生活费 。(退职与病退的区别主要在于病退的年龄限制)

国有、公私合营的企业、事业单位和国家机关、人民团体(以下简称企业、机关)的工人、职员,合于下列情况之一的,按照退职处理:

(1)年老体衰,经劳动鉴定委员会或者医师证明不能继续从事原职工作,在本企业、机关内部确实无轻便工作可分配,而又不合退休条件的;

(2)本人自愿退职,其退职对于本单位的生产或工作并无妨碍的;

(3)连续工龄不满三年,因病或非因工负伤而停止工作的时间满一年的;

(4)录用后在六个月以内,发现原来有严重慢性疾病,不能坚持工作的。

2、退职人员的退休待遇:

办理退职的人员,缴费年限满15年的,按月发给退职生活费。

退职生活费=(基础养老金+过渡养老金+调节金)*40%+个人养老金

按新办法计算的退职生活费,如低于当地城市居民最低生活保障标准的,按当地最低生活保障标准执行。

累计缴费年限不满15年的,其个人帐号全部储存额一次性支付给本人。

应该明确:退职是退休的一种,退职后不需再缴纳社会保险费。但该类人员在达到法定退休年龄时不能转为正常退休享受相关待遇。

四、特殊工种提前退休

特殊工种提前退休需符合男年满55周岁,女干部年满50周岁,女工人年满45周岁,缴费年限满15年,所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限,有毒有害满8年以上(含8年)、高温井下满9年以上(含9年)、高空特别繁重满10年以上(含10年)。

常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人退休时,可以参照从事井下、高温作业的工人的有关规定办理。

1、特殊工种退休待遇:

特殊工种退休一般是比正常退休早5年,根据养老金待遇跟缴费年限、平均工资等有关系,又因为每年的平均工资都是在上涨的,所以早退休的,养老金应该是会有所减少的。

从以上情况可以看出,有的时候提前退休对于养老金的影响也是蛮大的,当然提前退休也是情非得已,养老保险本着多缴多得,长缴多得的原则,当然大家交的越多,养老金待遇越好。关于四种不同情况的退休,大家了解了吗?
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