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General Category => 工作&职业信息 => Topic started by: laofuzi on November 15, 2019, 10:01:16 PM
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3楼|cangelzz|2019-11-15 12:30:50|只看此ID
p7 100
p8 150
p9 200
为什么总有人问
5楼|looking4id|2019-11-15 14:35:06|只看此ID
p7 80
p8 120
p9 150-200
不过30%的人在此基础上打7折
7楼|espoire|2019-11-15 14:52:29|只看此ID
不包含股票p7怎么可能有100?p7的月薪也就40+k最高了。
【 在 asics 的大作中提到: 】
: 擦 这个不包含股票吧?
18楼|looking4id|2019-11-15 15:51:46|只看此ID
+也没戏,30%以上的不到两年就被325了。P8+月base 50k,16+个月,前两年不就这么多吗,还有吗?
蒋烦说的35清理你难道以为真的说着玩吗
【 在 espoire 的大作中提到: 】
: 新p8也可以是p8+啊。p8范围还是很大的
34楼|Space|2019-11-15 20:07:46|只看此ID
也是也不是。
高p要活下来,必须有出色的想法----只会干活的老黄牛是必须要死的,不管多么努力也要死。
但是光有想法也是不行的,你必须要把你的想法“落地”,就是实现出来,并且见到实际的价值。这一点,对于没有人脉的新来高p是很难做到的。
38楼|ChengChui|2019-11-15 21:46:31|只看此ID
阿里p8,要么你在该领域国内算技术专家(非顶尖),要么你在业内知名外企当中层带团队有好的业绩
http://m.newsmth.net/article/WorkLife/2092677?p=4 (http://m.newsmth.net/article/WorkLife/2092677?p=4)
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楼主|Erdogan|2020-03-14 16:20:54|只看此ID
阿里P6处于高级工程师,年薪四五十万左右
阿里P7处于资深高级,年薪百万左右
阿里P8属于架构师了,年薪可达170万以上
阿里的标准和薪资都是很高的,其它公司会有差距,但不会太大。
6楼|Xjt|2020-03-14 17:11:21|只看此ID
你说的是老p7吧,那是老股,不能算。
刚入职的p7+,40k*16+(1000股/4*200*7)=100万,这几乎是最高的价格了。一般根本到不了
9楼|Xjt|2020-03-14 17:19:41|只看此ID
嗯。我说p7+,基本上极限最高能到100,一般也许80
11楼|Xjt|2020-03-14 19:17:39|只看此ID
差不多P8没有180也有150
【 在 woxinjiaoda 的大作中提到: 】
: 我认识一个公务员跳过去的,搞政府关系,给P8,差不多一年180万,股票不太清楚
32楼|looking4id|2020-03-15 11:21:38|只看此ID
给你估算一下,p6大概3.5万人、p7 1.8万、p8 1万人、p9 2500人、p10 300人、p11+ 250人,其他的销售、客服其实有些级别也很高
http://m.newsmth.net/article/WorkLife/2205903?p=4 (http://m.newsmth.net/article/WorkLife/2205903?p=4)
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https://m.newsmth.net/article/WorkLife/2401204?p=2 (https://m.newsmth.net/article/WorkLife/2401204?p=2)
听说阿司的大部分人最终收敛于P8,很难到P9。
13楼|EnsonDu|2021-04-19 19:20:18|只看此ID
大部分收敛于p7,p8晋升很难,p9晋升看命。被收购公司的创始人给p10
18楼|dchg2000|2021-04-19 21:57:58|只看此ID
目前 技术靠谱(不需要特别天才那种) 坚持下去 p9能修到
但p10估计得靠功德圆满了
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央企某小领导,34,税后到手50w,拿到阿里云offer,做解决方案,p8,股价有点惨,总包130w,是否值得去拼一把,求建议
别去,30%概率回不了试用期,70%概率只能呆一年,130万总包一堆股票两年才能拿,蚂蚁精神折磨极其严重,你过不了试用期失业都是小事,得精神疾病或者身体累残了才是大事
发信人: lafei82 (lafei82), 信区: WorkLife
标 题: Re: 这个年纪进大厂是不是挺尴尬的
发信站: 水木社区 (Tue Mar 1 00:50:42 2022), 站内
阿里,或者说很多私企,就是这么不要脸。
一开始找他,可能是因为他手头有阿里想要的东西。
这个时候,他想要高薪,阿里也会答应。
但是不会给现金,而是给股票。美其名曰『总包』
股票是需要干满两年才能拿到一半的。
但是,入职三个月到半年之后,他手头的东西已经被榨的差不多了。
他便失去了价值。这个时候,阿里就该辞退他了。
而他,竹篮打水一场空,所谓的高薪其实没拿到。
自己的东西也被套走了。
自己的央企的编制也没有了。
到时候就欲哭无泪了。
现在,他被『高薪』所吸引。
我敢断言,如果他真的去了,他一定会后悔。
别去。
根据我的经验,你去了之后,三个月就会被辞退。
然后,你的央企的工作也没了。
所谓的130万,大部分都是股票,要干满两年才能拿到。
阿里的德性,我太了解了。
【 在 mrunmatched 的大作中提到: 】
: 三个月辞退?这么不要脸吗?那为啥招人家
: 发自「今日水木 on HMA-AL00」
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