Author Topic: 【天问】代缴社保的风险  (Read 576 times)

laofuzi

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【天问】代缴社保的风险
« on: May 18, 2021, 07:07:09 PM »
https://m.newsmth.net/article/WorkLife/2385363?p=1

告诉你吧,严重违法违规。被代缴人利用社保谋取的社保相关待遇都属于不当得利,是需要返还的,之前已经有先例,你这不叫发挥余热,是发挥二傻子精神

谨小慎微

合法合规,合同必不可少

【 在 brule 的大作中提到: 】
: 慎重吧。除非合同等全套。
: 北京在严查的
:


30楼|laiweiting|2020-09-27 13:47:05|只看此ID
一看就是没开过公司,小草一个

多年开公司的实在不忍心让你踩坑


打个比喻,你免费给别人代缴社保和个税,不管你是否做劳动合同全套,不管你签了任何免责协议都是无效小额

1、他可以告你没发工资,由于你没有发工资的流水,一告一个准,
2、第二个,你每年10月需要缴纳残保金,残保金金额是根据全体员工的薪酬进行核算,一般是全年员工薪酬的2%
3、由于缴纳社保必须同时缴纳公积金,你未替代缴员工缴纳公积金,罚款基本上以10万起,还得补缴

不要以为热心就会有好事
其实很多人是毫无底线的

我见过太多这样的人



51楼|zanzhang|2020-12-03 14:39:30|只看此ID
你说的对
我就遇到过这种无赖的员工
官司打了3年,一轮一轮的告
都已经赔偿了几十万元了。



9月份公积金中心打电话逐个企业通知过,意思是通知过后不整改就直接行政处罚了
【 在 ghost888 的大作中提到: 】
: 认真执行了吗
: 【 在 ltln 的大作中提到: 】
: : 9月份新政策,交社保不交公积金的,行政处罚1-10w

laofuzi

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