Author Topic: 【天问】竞业协议的三个免责方法  (Read 3769 times)

laofuzi

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【天问】竞业协议的三个免责方法
« on: April 10, 2020, 12:35:30 PM »
http://m.newsmth.net/article/WorkLife/2226269


楼主|kinkinkids|2020-04-07 14:30:32|只看此ID
1,跳槽到高校 科研机构等非营利性单位。
2,在进入竞业协议公司前,尽可能将曾经的发明,技术通过专利,论文固定下来,即早于进竞业公司入职日期,以免智力产权被恶意非法侵占。
3,在竞业协议的公司工作时,将周报或者月报等报告做记录,
以及对email做记录,包括工作职责,项目内容,交付内容等。
以上都可用于举证。


1楼|lxcheng322|2020-04-07 15:00:56|只看此ID
互联网通用做法:换个名字入职,所以你看哪个高管叫什么Tony Jack Tom啥的都是竞业
【 在 kinkinkids 的大作中提到: 】
: 1,跳槽到高校 科研机构等非营利性单位。
: 2,在进入竞业协议公司前,尽可能将曾经的发明,技术通过专利,论文固定下来,即早于进竞业公司入职日期,以免智力产权被恶意非法侵占。
: 3,在竞业协议的公司工作时,将周报或者月报等报告做记录,
: ...................
--
FROM 47.251.4.*
2楼|kinkinkids|2020-04-07 18:15:01|只看此ID
以及尽量的使用业界公认的开源软件
以及通用型的知识和架构
以及失效专利
发达国家无犯罪证明Police Certificate/Criminal Record/海牙认证/使馆认证:www.newnewdoc.com 加拿大技术移民:www.newnewland.com  微信咨询:newnewlandvisa

laofuzi

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Re: 【天问】竞业协议的三个免责方法
« Reply #1 on: June 04, 2021, 01:06:27 PM »
https://www.mysmth.net/nForum/#!article/WorkLife/2583823


挺难的,原公司举证进入竞争公司办公场所视频、接触新公司的人际关系、注册公司背后的关联关系、工资来源。
 
 
除非公司专门租个小黑屋让你一个人去办公,用假名注册邮箱,其他人通过邮箱跟你联系,工资直接发现金
 
【 在 komac 的大作中提到: 】
: 竞争对手新注册一个公司用来挖人可以不?做人力资源外包那种
: :



还有一个办法,找个不相干的公司转一手(先入职不相关的公司,再入职这个公司)
【 在 Dankeschon 的大作中提到: 】
: 把行业内知名公司都包圆了,而赔偿只有原来月薪的一半
: 但是公司可以追诉违约金24个月。跳槽寸步难行。
: 有的公司连应届生都要签


哈哈,南山必胜客嘛
【 在 Dankeschon 的大作中提到: 】
: 我看的是南山法院的判决书,对腾讯的每一句话都采信了,对员工的每个诉求都驳回了,哈哈   
: --   


给了赔偿金,好像还是不能继续上班
 
 
【 在 frankli (我爱大美牛) 的大作中提到: 】
 
让下家代付给赔偿金不就行了,如果下家不愿意给,就说明他觉得你不值这么多钱,不值得去。跟球员转会一个道理,都是下家给赔偿金。 


怎么可能,下家赔一次可以,但赔2次他愿意么?竞业这个是可以多次告的,也就是说第一次拿了赔偿金事情没完,你继续用他,那就还要赔
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